פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא ייעוץ לגבי אפשרויות הטיפול המשפטי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ייעוץ לגבי אפשרויות הטיפול המשפטי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2016 22:05
שאלה בקשר לדיני עבודה והתייעצות לאיזה גורם לפנות ומה כדי לעשות.. שואלת עבור אחי הקטן (בן 18)... אחי עבד בחנות מסויימת בחודשים מאי יוני וחלק מיולי, את חודש מאי המעסיק שילם לו בשחור משמע ללא תלוש ולא כלול בו נסיעות, שבתות שזה שכר שונה מיום חול וכד' (שאלו הם זכויות בסיסיות המגיעות לעובד). על חודש יוני הוא עדין לא שילם את כל המשכורת (חייב 2200 ש"ח) ועל חודש יולי גם (1800 ש"ח). כאחי פנה אליו הוא טען שהוא לא משלם כי יש עיקול על העסק למרות שידוע שיש לו עוד שמונה עסקים שפועלים כרגיל ומהם הוא מרוויח טוב מאוד, בנוסף איך ייתכן שהוא קונה ומוכר סחורה כרגיל אבל סכום כל כך פעוט שהוא חייב לאחי לא משולם לו? כל פעם הוא מורח אותו "תתקשר עוד שבוע", "עוד 10 ימים" ובסופו של דבר הוא לא משלם. הוא בנוסף משתף אותו ומספר לו שמס הכנסה עיקלו לו 900 שקל מהקופה בגלל חוב של 53,000 לעירייה ובגלל זה הוא לא משלם לו.. אני לא מבינה איך זה קשור לאחי? מה זה אמור לעניין אותו?

אני אשמח בכל לשון של בקשה לעצה, עזרה וכל דבר שיוכל לסייע לי לעזור לו כי עבורו סכום כזה זה דבר קריטי הוא לקראת גיוס ונקלענו למצב לא נעים שלא ידוע גם למי לפנות ומה לעשות? תודה לכולם ושבת שלום




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ לגבי אפשרויות הטיפול המשפטי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ