פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי ,
אני עובדת במקום עבודתי כשנתיים והמשכורת שלי מורכבת משכר בסיס+ שעות נוספות קבועות + עמלות בגין מכירה.

המעסיק מציין בתלוש שכר את העמלות כ״פרמיות״ ....

כאשר אני גובה כסף על עסקה שמכרתי אני נהנת מהעמלה עליה ...
הבנתי מהמעסיק שבשלושת חודשי חופשת לידה אני לא יהנה מהפרמיות על עסקאות שביצעתי..

כלומר אם נכנס לחברה 100,0000₪ על עסקאות שלי בשלושה חודשים שהייתי בחופש
אני לא יראה את ״הפרמיה״ בגינם .
בטענה שביטוח לאומי משלם לי בתק הזו.

1. האם זה חוקי ?
2. במידה וזה לא חוקי האם לא הגיוני שהמעסיק ישמור לי את הכסף שנצבר מעמלות בשלושה חודשים וייתן לי אותם כשאחזור?
3. האם ביטוח לאומי בחישוב דמי לידה מחשיב את הבסיס כולל הפרמיה?