פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מותר פשוט להתעלם ממני? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מותר פשוט להתעלם ממני? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/08/2016 18:24
התראיינתי למקום עבודה והתקבלתי. זומנתי ליום קליטה ובאותו יום הייתי חולה ולא יכולתי להגיע. התקשרתי להודיע וקיבלתי תשובה "זה בסדר, תישארי בבית ותרגישי טוב". מאז אני מנסה להשיג את ההבחורה ממשאבי אנוש בכדי לדעת מתי יהיה לי יום קליטה אחר.

לאחר נסיונות מרובים והשארת הודעות שלא נענו ולא קיבלתי צילצול, הים התקשרתי שוב על מנת להבין אם זה רלוונטי, שוב לא ענתה לי הבחורה אבל במזכירות נענתי ונאמר לי" היא עסוקה. אם היא לא חזרה אלייך עד עכשיו כנראה שזה לא רלוונטי".

האם מותר להם לעשות את זה? לא להודיע לי שהם לא מעוניינים להעסיק אותי לבסוף? או שהם חייבים להודיע לי.

אשמח שתעזרו לי..




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר פשוט להתעלם ממני? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ