פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה נחשב כרצף תעסוקתי לצורך זכאות לדמי אבטלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה נחשב כרצף תעסוקתי לצורך זכאות לדמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2016 11:17
שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה חדש כחצי שנה, וזאת, לאחר חופשת לידה של כ7.5 חודשים.
לפני כן, עבדתי במקום עבודה אחר קרוב ל-5 שנים

האם זה נחשב לרצף תעסוקתי לצורך לצורך זכאות לדמי אבטלה?אם אתפטר כעת- אהיה זכאית להם?
האם דמי אבטלה הם בשיעור של 100% מהשכר או רק לא? אם לא- מה שיעורם?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה נחשב כרצף תעסוקתי לצורך זכאות לדמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ