x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2016 13:02
שלום רציתי בבקשה לשאול לגבי זכויתיי בזמן אובדן כושר עבודה-
אני נמצאת כחודש באובדן כושר עבודה זמני, כאשר יש לפניי לפחות חודשיים של שיקום, המעסיק מבקש כעת שאצא לחלת, ורציתי לוודא שחתימה על חלת לא סותרת את אובדן כושר העבודה.
מצד המעסיק נאמר לי שאין לי ברירה וחייבת לחתום על חלת מכיוון שלמרות שאני מקבלת אישורי מחלה מצד הרופאים, מבחינת המעסיק יש מספר ימי מחלה מוגבל שהם מקציבים לעובד ואז נכנסים למינוס ימי מחלה שעבורם אהיה חייבת כסף לחברה ולכן הם מכניסים למסלול של חלת על מנת לעצור את השכר כדי שלא יהיה לי חוב לחברה.
אך במידה ואני חותמת על חלת האם זה לא יפגע לאחר מכן בזכויותיי לקבל את פיצוי אובדן כושר העבודה לאחר 90 יום? בתודה מראש, עדי.
אני נמצאת כחודש באובדן כושר עבודה זמני, כאשר יש לפניי לפחות חודשיים של שיקום, המעסיק מבקש כעת שאצא לחלת, ורציתי לוודא שחתימה על חלת לא סותרת את אובדן כושר העבודה.
מצד המעסיק נאמר לי שאין לי ברירה וחייבת לחתום על חלת מכיוון שלמרות שאני מקבלת אישורי מחלה מצד הרופאים, מבחינת המעסיק יש מספר ימי מחלה מוגבל שהם מקציבים לעובד ואז נכנסים למינוס ימי מחלה שעבורם אהיה חייבת כסף לחברה ולכן הם מכניסים למסלול של חלת על מנת לעצור את השכר כדי שלא יהיה לי חוב לחברה.
אך במידה ואני חותמת על חלת האם זה לא יפגע לאחר מכן בזכויותיי לקבל את פיצוי אובדן כושר העבודה לאחר 90 יום? בתודה מראש, עדי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם מעסיק יכול להוציא לחלת כאשר אני באובדן כושר עבודה? והאם חלת לא סותר את אובדן כושר העבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
