פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שאלה בנושא דיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה בנושא דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/07/2016 08:43
שלום מארק

בקש מהמעסיק שלך לקבל את כל הדברים כתובים, ולאחר מכן פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין שיוכל בחון איתך את המקרה לעומק.

בהצלחה
14/07/2016 11:05
שלום,

אני עובד כאיש מכירות טלפוני מהבית במטרה לקבוע פגישות עסקיות פרונטליות אשר עשויות להתרחש בכל מקום בארץ.

המעסיק שלי דורש ממני הגעה לפגישות תוך תשלום על עלות הנסיעה (בתחבורה ציבורית) וזמן הפגישה בפועל בלבד - לא הסכמתי לדבר כזה.

לאחרונה הציע לי שבמידה ואני אקבע מספר פגישות באותו היום ובאותו האיזור, יישלם לי מרגע הפגישה הראשונה עד סוף הפגישה האחרונה, כלומר כולל זמני הנסיעות בין הפגישות - גם לכך אני לא מוכן , שכן השכר שלי מותנה בקביעת מספר פגישות ובמידה ואקבע פגישה עסקית אחת לדוגמא בבאר שבע (ואני מהמרכז) אז הלכו לי 5 שעות של הלוך חזור ללא תשלום.

הוא הציב לי אולטימטום עד סוף השבוע, אם אני לא מוכן לתנאים האלו (שלטענתו דיבר עם רו"ח ואמרה לו שזה מקובל) - אז אנחנו נסיים את חוזה העסקה.

חשוב לציין כי החברה מונה אותי כאיש מכירות ואותו כמנהל וזהו. עסק פרטי קטן מאוד שנמצא בניסיונות צמיחה.

תודה מראש
17/07/2016 08:43
שלום מארק

בקש מהמעסיק שלך לקבל את כל הדברים כתובים, ולאחר מכן פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין שיוכל בחון איתך את המקרה לעומק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בנושא דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ