x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2016 14:43
עבדתי 7 חודשים במקום העבודה ואז יצאתי לשמירת הריון ואחריה לחופשת לידה. הבנתי שהוותק שלי ממשיך... זאת אומרת שהוותק שלי היום הוא שנה ו-4 חודשים.
התפטרתי בסיום חופשת הלידה עקב מעבר עיר. השאלה היא לפי מה מחשבים את הפיצויים לפי התקופה שעבדתי פיזית או לפי כל התקופה כולל השמירה והחופשת לידה?
התפטרתי בסיום חופשת הלידה עקב מעבר עיר. השאלה היא לפי מה מחשבים את הפיצויים לפי התקופה שעבדתי פיזית או לפי כל התקופה כולל השמירה והחופשת לידה?
17/07/2016 08:50
שלום אריאלה
אם התפטרת בגלל מעבר עיר לא בטוח בכלל שמגיע לך לקבל פיצויי פיטורים... מדוע לא התפטרת לצורך טיפול בילד? בכל מקרה, לעניין חישוב פיצויי הפיטורים יש באתר זה מחשבון שעשוי לתת לך מושג כללי לגבי סכום הפיצויים שמגיע לך. מעבר לכך, תצטרכי לפנות לחשבת שכר על מנת לערוך תחשיב פרטני.
בהצלחה
אם התפטרת בגלל מעבר עיר לא בטוח בכלל שמגיע לך לקבל פיצויי פיטורים... מדוע לא התפטרת לצורך טיפול בילד? בכל מקרה, לעניין חישוב פיצויי הפיטורים יש באתר זה מחשבון שעשוי לתת לך מושג כללי לגבי סכום הפיצויים שמגיע לך. מעבר לכך, תצטרכי לפנות לחשבת שכר על מנת לערוך תחשיב פרטני.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חישוב פיצויים וזכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
