חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

ייעוץ לענייני עבודה

אושר

10/07/2016 08:47

היי, עבדתי במקום עבודה 11 חודשים ועזבתי לטובת התגייסות לצבא. הגשתי מכתב התפטרות וצפיתי לפיצויים שכן זוהי תקופה של כמעט שנה.

המנהלת שלי אחרי מספר חודשים טענה שאני לא זכאי לפיצויים כי לא הייתה לי שנה.

בכל אופן לאחרונה חזרתי לעבוד באותה העבודה , וגיליתי שכלל לא סימנתי כאחד שעזב וחזר , כלומר ההתפטרות שלי בכלל לא נכנסה למערכת או משהו כזה ואני עוד עובד על הטופס הראשוני שעליו חתמתי.

בכל אופן , החתימה הזו לא תקינה עוד כי איני עוד אזרח , ובתור חייל הבנתי שאני לא צריך לשלם את כל המיסים (מס הכנסה וכ'ו) אני כל הזמן בצבא ולכן עבוד ממש מעט (פעם בשבועיים , גם פחות מ-8 שעות , זה חוקי בכלל?) וחתום על חוזה של חצי משרה . בנוסף לא קיבלתי מספר ימים עבודה שעבדתי משנה שעברה , אני יופר למנהלת שלי כל שבוע בערך והיא מורחת אותי במשך שנה שלמה .

מהם הדברים הלא תקינים בכל ההתנהלות הזו ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ לענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה