פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב רציתי לדעת האם ניתן לקבל קיצבת נכות מחברת מביטוח ובאותו הזמן גם לפדות ימי מחלה הצבורים לזכותי אצל המעסיק?
אמא עברה תאונת עבודה בנובמבר שנה שעברה וקיבלה שלושה חודשים דמי ביטוח לאומי לאחר מכן עדיין לא הייתה מסוגלת לחזור לעבודתה לכן הגישה לחברת הביטוח בקשה לתשלום קיצבת אובדן כושר עבודה זמני. המעסיק בזמן הזה שילם לה ופדה לזכותה חופשי מחלה שהצתהרו לזכותה במשך השנים. כעבור חצי שנה בבית היא חזרה לעבודה ובאותו הזמן הועברו לרשותה כספים מחברת הביטוח. בעבודה נאמר שאינה יכולה לפדות גם את החופשי מחלה וגם לתבוע קיצבת אובדן כושר עבודה ? האם קיים חוק מפורט בעניין? ומה עליה לעשות