x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2016 16:31
שלום שולי
את בהחלט צודקת.
בהצלחה
את בהחלט צודקת.
בהצלחה
21/06/2016 20:33
יצאתי לחופשת לידה ב31/3/16,ולפני איזה חודש בערך הודעתי למעסיקה שלי שאני מתפטרת לטובת גידול הילד..(חופשת הלידה שלי מסתיימת ב7/7/16) אני התחלתי לעבוד שם ב-13/4/15 והמעסיקה טוענת שאני עבדתי אצלה רק 10 חודשים ולפי זה הביאה לי את הפיצויים חלק בצק וחלק זה מהפנסיה משהו שצריך גם להוציא.
אני בטוחה שהיא עשתה חישוב לא טוב כי צריך לחשב גם את שלושת חודשים של חופשת הלידה. האם אני צודקת?
אשמח לעזרה לפני שאני פונה אליה..
אני בטוחה שהיא עשתה חישוב לא טוב כי צריך לחשב גם את שלושת חודשים של חופשת הלידה. האם אני צודקת?
אשמח לעזרה לפני שאני פונה אליה..
23/06/2016 16:31
שלום שולי
את בהחלט צודקת.
בהצלחה
את בהחלט צודקת.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הנחיות לפני פניה אל המעסיקה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
