x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2016 14:45
חייבת עזרה. ב-28 ניגמרת לי חופשת הלידה ואני מתכוונת להתפטר ממקום עבודתי בגלל המרחק וחוסר משרת אם מתאימה.
הודעתי למעסיק שאני יחזור ב-1.8 ואני מחויבת בחודש התראה. השאלה אם אני מודיעה לו עכשיו הפיטורים יכנסו בתוקף או עוד חודש או שהמעסיק יכול לוותר על זה כי גם ככה אני אמורה להיות בחופשת לידה בחודש הזה.
השארתי טלפון בחנות תכשיטים וחזרו אלי. יש בעיה אם אני יתחיל לעבוד שם ישר שניגמרת לי חופשת הלידה או שאני חייבת לחכות חודש?
הודעתי למעסיק שאני יחזור ב-1.8 ואני מחויבת בחודש התראה. השאלה אם אני מודיעה לו עכשיו הפיטורים יכנסו בתוקף או עוד חודש או שהמעסיק יכול לוותר על זה כי גם ככה אני אמורה להיות בחופשת לידה בחודש הזה.
השארתי טלפון בחנות תכשיטים וחזרו אלי. יש בעיה אם אני יתחיל לעבוד שם ישר שניגמרת לי חופשת הלידה או שאני חייבת לחכות חודש?
23/06/2016 16:27
שלום ליטל
את יכולה להתחיל לעבוד במקום עבודה חדש מיד במועד הפסקת עבודתך אצל המעסיק הנוכחי.
בהצלחה בדרכך החדשה
את יכולה להתחיל לעבוד במקום עבודה חדש מיד במועד הפסקת עבודתך אצל המעסיק הנוכחי.
בהצלחה בדרכך החדשה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה קורה אחרי ההתפטרות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
