פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת שנה ברצף במספר מקומות.במקום האחרון 4.5 חודשים ובמקביל אליו התחלתי במקום נוסף.

אני בטיפולי פוריות ומין הסתם לא יודעים על כך.

בע"ה אם כרגע אכנס להריון ואהיה צריכה שמירה מיידית מסיבות רפואיות איך עליי לנהוג ? האם כשאני מציגה את חופשת המחלה של 30 ימים של המלצה לשמירה בעבודה שאהיה שם כבר 5 חודשים יכולים לפטר אותי ?בזמן חופשת. המחלה כשלא נערך לי שימוע כמובן....

ואם קיבלתי שמירה ויש לי 12 תלושים ואני יוצאת לשמירה של 8 חודשים, מגיעה לי חופשת לידה וכמה ועפ מה מחושבת?

תודה מראש אני ממש מודאגת