פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מספר שכירים הועסקו בתנאים מחפירים ועקב הרעת תנאים חמורה, החליטו להתפטר בדין מפוטרים.

הם פנו לעו"ד וביקשו שיעזור להם עם התהליכים, מה שלא יהיו. הם עצמם אינם מכירים את הפרוצדורות הדרושות.
זה היה לפני חודשיים. מאז חלקם כבר מסרו מכתבי פיטורין מסודרים (התראה של 30 יום) ואף סיימו את תקופת העסקתם.

העורכי דין אמרו להם כיצד לנסח את המכתבים ואמרו שגם הם מכינים הודעה מפורטת ויפנו למעסיקים.
עורכי הדין כבר מתעכבים חודשיים עם מתן הסבר כלשהו ופירוט של מה שביצעו או שיבצעו.

הם אמרו שזה עסק פשוט ושיקח להם מספר ימים, ובפועל כבר עברו חודשיים. בינתיים מסננים שיחות ולא עונים לפניות.

מהו זמן סביר? ומה ניתן לעשות בנידון?
האם זהו תהליך מאוד מסובך שאורך זמן רב כל כך?
ממש תודה לעונים.