פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד במקום שפתוח 6 ימים בשבוע כולל מוצש
משכורתי היא משכורת חודשית ל6 ימים בשבוע .לפני כמה זמן עבדתי בשבת והחתמתי כרטיס במקום שישי שלא באתי ובתלוש משכורת שלאחריו ראיתי כי ניכו לי 180 שח על חשבון יום פנוי.
התקשרתי לברר ואמרו לי כי בגלל שהחוזה שלי חודשי על 6 ימים ולא הגעתי ביום שישי אז לקחו לי 180 זה החוק אז טענתי שהגעתי בשבת אז הם אמרו ששבת זה לא יום עבודה אלא רק שעות נוספות ושאני יכול לשנות את החוזה לשעתי ולא חודשי
שאלתי
1. האם זה חוקי להוריד לי 180ש"ח מהמשכורת כי לא עבדתי יום אחד מתוך השישה וזה בגלל שבאתי בשבת והחתמתי כרטיס
2.אם אני מחליט לא לשנות את החוזה בטענה שחוזה שעתי הוא רע לי יותר האם אני יכול לעזוב ולקבל את הפיצויים בגלל הרעת תנאי שכר
מחכה לתשובה תודה