פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא התמחות במשפטים לאחר לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התמחות במשפטים לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2016 22:28
שלום,
אני צפויה ללדת והלידה תיערך ב"ה 4 חודשים לפני ההתמחות שלי במשפטים. השאלה שלי היא:
1. בכללי לשכת עורכי הדין- רישום מתמחים , סעיף 8:
מתמחה יעסוק בהתמחות לפחות 36 שעות בשבוע מהן לפחות 25 שעות לפני השעה 14:00; אולם בתקופת פגרת בתי המשפט מותר לסטות מכלל זה.......
- האם 36 שעות שבועיות יחשבו כמשרה מלאה?
- האם אני יכולה לדרוש שעת הנקה?
- מה החוק החל על כללי העבודה בהתמחות? בחוק עבודת נשים לדג' כתוב ששעת הנקה תיתנן רק למי שעובדת משרה מלאה ורק למי שיש ותק בעבודה ואילו אני רק מתחילה לעבוד / להתמחות באותו המקום. ולכן מה הדין שחל במקרה זה ?
- האם אני יכולה לדרוש שלא לעבוד יותר מהמינימום ? שאלו 36 שעות לפי כללי לשכת עו"ד ? (הרי כתוב רק מינימום שעות שהמתמחה מחוייב לעבוד ולא כתוב מה המקסימום של השעות).

אודה מראש על המענה.
23/05/2016 09:34
שלום שירה

36 שעות שבועיות אינן משרה מלאה
לא תגיע לך שעת הנקה
חוקי העבודה אינם משתנים בזמן התמחות
לדרוש את יכולה - אין חובה חוקית לקבל את דרישתך

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התמחות במשפטים לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ