חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מה קובעים דיני העבודה?

שמעון

01/05/2016 12:02

צהריים טובים לכם

אני עובד שכיר בחנות כבר מעל חודש עוד כמה ימים סוגר חודשיים נפצעתי בחול המועד שלא קשור לעבודה שאלתי את המנהל שלי אם אני צריך להביא מכתב מרופא הוא טוען שאני לא רשאי לקבל כי אין לי 3 חודשיים האם זה נכון?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: מה קובעים דיני העבודה?

עורך דין

01/05/2016 18:10

שלום שמעון

לא נכון. בכל חודש החל מהחודש הראשון להעסקתך אתה צובר ימי מחלה ויכול לנצל את הצבירה. מה שכן, צברת רק יום מחלה אחד אחרי חודש ולכן לא תקבל תשלום בכל מקרה.

בהצלחה ושבוע טוב

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה קובעים דיני העבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה