x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2016 15:35
צהריים טובים. בן הזוג שלי התפטר ממקום עבודתו, לאחר שנה ו-11 חודשי עבודה. הגיש מכתב כראוי, עם תאריך סיום לפי ימים שצריך לתת הודעה מראש למעסיק.
בחברת האבטחה בה עבד, מסרבים לבצע עמו גמר חשבון בתלוש משכורתו האחרונה אלא רוצים לעשות זאת בחודש העוקב וזאת בטענה כי זו מדיניות החברה וכי הוא חתום בחוזה העסקה שלו על כך.
האם חוקי? קביל משפטית?
כמו כן, לא התייחסו לבקשתו בכתב , לתת לו העתק של הסכם סיום העסקה, ופירוט של גמר החשבון.
המטרה: לקבל את המגיע לו בזמנים שמקציב החוק.
האם מכתב של עורך דין יכול לעזור ?
בחברת האבטחה בה עבד, מסרבים לבצע עמו גמר חשבון בתלוש משכורתו האחרונה אלא רוצים לעשות זאת בחודש העוקב וזאת בטענה כי זו מדיניות החברה וכי הוא חתום בחוזה העסקה שלו על כך.
האם חוקי? קביל משפטית?
כמו כן, לא התייחסו לבקשתו בכתב , לתת לו העתק של הסכם סיום העסקה, ופירוט של גמר החשבון.
המטרה: לקבל את המגיע לו בזמנים שמקציב החוק.
האם מכתב של עורך דין יכול לעזור ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מכתב מעורך דין יכול לעזור? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
