x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2016 10:00
היי
האם מותר למעסיק להעביר אותי תפקיד אחרי החזרה לעבודה?
בזמן חופשת הלידה המנהלת שלי הודיעה לי שמעבירים אותי תפקיד למשהו שדורש "פחות" שעות לטענתם מאחר ואני אם יחידנית ל2 , לא משהו שיכולצי להתנגד לו פשוט נקבע עובדה.
האם מותר למעסיק להעביר אותי תפקיד אחרי החזרה לעבודה?
בזמן חופשת הלידה המנהלת שלי הודיעה לי שמעבירים אותי תפקיד למשהו שדורש "פחות" שעות לטענתם מאחר ואני אם יחידנית ל2 , לא משהו שיכולצי להתנגד לו פשוט נקבע עובדה.
20/04/2016 10:13
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העברה לתפקיד אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
