חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

כמה שאלות לגבי זכויות

מ.ח

19/04/2016 18:19

1. האם המעסיקה שלי חייבת לשמור לי על היקף העבודה לאחר חופשת הלידה? אם כן אז לכמה זמן? החוק תקף גם לעבודה במשמרות?

2. האם קיצוץ משמעותי בשעות העבודה לאחר הלידה נחשב סיבה מוצדקת להתפטרות מבחינת דמי אבטלה?

3. ועוד שאלה אחרי כמה זמן אחרי שנגמרת חופשת הלידה אפשרי מבחינת החוק שהיא תביא לי מכתב פיטורים?

תודה רבה!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי אבטלה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות לגבי זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה