x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2016 10:00
היי,
אתמול הודעתי לעבודה בבוקר שלא אוכל להגיע למשמרת עקב מחלה, דיברתי עם האחמשית והיא אישרה לי לא להגיע, לאחר כמה דק' אחמשית אחרת שהיא קצת יותר מאחמשית שלחה לי הודעה לברר מה קרה, אמרתי לה שאני לא מרגישה טוב והיא מצידה התעלמה מזה וכעסה על החוסר האחריות שלי וכו'.
לאחר מס' שעות קיבלתי הודעת פיטורין ממנה בגין סיבה זו. יש לציין שעבדתי בעבודה הזאת כחודש וחצי האם יש פה עילה לתביעה?
חג פסח שמח לכולם
אתמול הודעתי לעבודה בבוקר שלא אוכל להגיע למשמרת עקב מחלה, דיברתי עם האחמשית והיא אישרה לי לא להגיע, לאחר כמה דק' אחמשית אחרת שהיא קצת יותר מאחמשית שלחה לי הודעה לברר מה קרה, אמרתי לה שאני לא מרגישה טוב והיא מצידה התעלמה מזה וכעסה על החוסר האחריות שלי וכו'.
לאחר מס' שעות קיבלתי הודעת פיטורין ממנה בגין סיבה זו. יש לציין שעבדתי בעבודה הזאת כחודש וחצי האם יש פה עילה לתביעה?
חג פסח שמח לכולם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטרו אותי ככה סתם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
