פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה בנושא עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה בנושא עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2016 23:21
ערב טוב לכולם

ראשית הרשו לי להגיד תודה על האתר הנפלא שלכם - שמצאתי כמקום עשיר בסקירות מרתקות וחשובות מאד לציבור העובדים! מקווה שתוכלו לענות לי:

אני עובד משרה מלאה. שעות העבודה הוגדרו בתחילת העבודה משעה 8 בבוקר עד 16. אני עובד כשלוש וחצי שנים ומזה כשלוש שנים, דבר המגובה במייל מהמנהל אני מתחיל לעבוד בשעה 7:15 7:20 - שמונה וחצי בהתאמה מהשעה הזאת. הדבר רשום במיילים שנשלחו מהמנהל.

עכשיו המנהלת מעל רוצה שפעמיים בשבוע בערך אתחיל לעבוד בשעה 9 עד 17:30 דבר שאיננו מסתדר לי ואינני מסוגל לעשות.

האם אני יכול להגיד שאני לא יכול? האם אני יכול להתפטר במקרה כזה וזה יחשב לי פיטורים (אני מדגיש יש לי ביותר במייל אחד את זה שהמנהל הישיר שלי כותב שאני מתחיל לעבוד עד השעה 7:30 בבוקר).
תודה מראש.
14/04/2016 09:00
שלום אביב

לא ניתן לאלץ אותך לשנות את שעות עבודתך ואם לא יתאים למעסיק להמשיך להעסיק אותך באותה מתכונת עבודה שבה עבדת לאורך השנים, המעסיק יצטרך לפטר אותך על כל המשתמע מכך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בנושא עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ