x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2016 16:11
היי אני עובדת במקום עבודה חודשיים כך שאין לי וותק במקום , גיליתי לאחר שבועיים שניכנסתי לעבודה שאני בהריון וליפני שבועיים הודעתי על כך דרך כוח אדם שאני בהריון (עובדת דרך כוח אדם) ומאז בעל העסק מתקשר אל כוח אדם וטוען שאני מדבר באי כבוד אליו ומקללת ומתנהגת באגרסיביות ללקוחות שלו ( חשוב לציין שאני אדם מאוד רגוע ותמי מחייכת ללקוחות שאני נותנת להם שירות ומעולם לא דיברתי עם בעל העסק כי הוא לא באמת מדבר עם העובדים שלו יש לו מלא אחראיים שאחראים לכל דבר ) עכשיו הוא גם נתן לי משמרות לכל השבוע 5 משמרות ומאז שעשו לי שיחה בכוח אדם על מה שהוא אמר להם הוא גם מתקשר אלי בכל יום ומבטל לי את המשמרת ( רצוי להזכיר שאנחנו 2 עובדות במקום ועם אני לא באה לעבודה להחליף את העובדת הראשונה אין מי שיחליף אותי כך שהעובדת עבדה כפולות כל הזמן הזה וכשהיתקשרתי לישאול אותה למה ביטלו לי משמרת ועם סוגרים מוקדם היום היא טענה שבעצ העסק אמר שאני פשוט החלטתי לא להגיע , זה פוגע לי במשכורת וזה פוגע בי אישיתי בכך שהוא ממציא דברים שלא היו.
יש מה לעשות בנידון?
יש מה לעשות בנידון?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פגיעה בזמן ההריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
