חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לגבי זכויות עובדים

מיטל

12/04/2016 23:32

שלום..עבדתי בחברה 10 חודשים, המעסיק החליט להעזיב אותי בטענה שצריכים איש מכירות בחברה במקום התפקיד אליו הגעתי שהיה בק אופיס. בעל פה במעמד הפיטורין המעסיק נתן לי את האפשרות שישלם לי שבועיים ולא להגיע..למחרת הגעתי רק כדי לסגור קצוות ולפתע שינה את עמדתו ורוצה כי אמשיך להגיע את השבועיים או שאתן לו שבוע עבודה ושבוע אשב בבית בתשלום.

החלטתי כמובן ללכת הביתה יחד עם ההצעה שנתן יום לפני כי רגשית לא יכלתי להמשיך ולהישאר שם מה גם שעליי למצוא עבודה אחרת. השאלה מבחינה חוקית מה נהוג? והאם מגיע לי שישלם את השבועיים האלה? גם אם לא מגיעה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה לגבי זכויות עובדים

עורך דין

13/04/2016 08:17

שלום מיטל

אם יש לך הוכחה לכך שהמעסיק איפשר לך שלא לעבוד במשך 14 ימי ההודעה המוקדמת את לא חייבת לעבוד. מצד שני, אם לא תעבדי ולא תוכלי להוכיח את שנאמר לך - לא בטוח שתקבלי שכר עבור התקופה.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי זכויות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה