חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: את מי לתבוע?

עורך דין

12/04/2016 19:45

שלום שרית

דבר ראשון פני במכתב דרישה למעסיק. הוא חייב לשלם לך פיצויים אם התפטרת לצורך טיפול בילד, תוך 15 ימים לכל המאוחר לאחר תום יחסי עובד מעביד. בהתאם לתגובתו תוכלו לפנות ולהגיש תביעה כנגדו.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

את מי לתבוע?

שרית

11/04/2016 16:26

התפטרתי מעבודתי בחופשת לידה לאחר שעבדתי שנתיים במקום העבודה . עדיין לא קיבלתי את הפיצויים המגיעים לי. זה בתהליך מול חברת הביטוח שכן לשם הופרש הכסף במהלך עבודתי (ביטוח מנהלים).

במידה ולא אקבל את הפיצויים או שלא אקבל אותם בזמן את מי אני צריכה לתבוע את מקום העבודה או את חברת הביטוח?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: את מי לתבוע?

עורך דין

12/04/2016 19:45

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: את מי לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה