חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

יש עילה לתביעה לפי חוקי העבודה?

מאור

06/04/2016 22:14

לאחר ראיון עבודה המרואיין קיבל תשובה חיובת שהתקבל לעבודה בתאריך 29/03/2016 הוסבר למרואיין שתוך מספר ימים יקבל הודעה על מועד תחילת עבודה
כעבור שבוע מהיום שקיבל הודעה על העסקתו לא קיבל תשובה מתי אמור להתחיל לעבוד לאחר שפנה בתאריך 6/04/2016 ביוזמתו למקום העבודה הודיעו לו טלפונית שהתקן נסגר וזה כבר לא רלוונטי עד הודעה חדשה
יש לציין שבזמן שהמתין להודעה על תחילת עבודה שלל מקומות עבודה אחרים.

יש מה לעשות עם זה מבחינה משפטית לפי חוקי העבודה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש עילה לתביעה לפי חוקי העבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה