x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/04/2016 09:10
שלום אסתי
על פניו יתכן בהחלט כי המדובר על הרעת תנאי עבודה ויש לבדוק את הנושא בפגישה אישית מול עורך דין.
בהצלחה
על פניו יתכן בהחלט כי המדובר על הרעת תנאי עבודה ויש לבדוק את הנושא בפגישה אישית מול עורך דין.
בהצלחה
06/04/2016 09:08
שלום ברצוני לדעת לגבי ההבראה והביגוד אני עובדת מזה 14 שנה במגזר הציבורי עם וותק של 24 שנה בכללי האם ניתן להוריד לי מההבראה את הימים עד היום קיבלתי לפי 12 ימים וכעת הורידו לי ל10 ימיםהאם זה הרעת תנאים? והשאלה השניה לגבי הביגוד שכל השנים היו מפרישים לי מתוך זה למבטחים והשנה לא האם גם זה הרעת תנאים מה אני אמורה לעשות תודה
06/04/2016 09:10
שלום אסתי
על פניו יתכן בהחלט כי המדובר על הרעת תנאי עבודה ויש לבדוק את הנושא בפגישה אישית מול עורך דין.
בהצלחה
על פניו יתכן בהחלט כי המדובר על הרעת תנאי עבודה ויש לבדוק את הנושא בפגישה אישית מול עורך דין.
בהצלחה
06/04/2016 09:15
היכן ניתן למצוא עו"ד שמבין טוב בזה והאם ניתן לגשת להסתדרות ושם ישנו עו"ד שיכול לעזור?
06/04/2016 09:16
שלום אסתי
בחלק העליון של האתר מצויין מספר טלפון שבאמצעותו תוכלי להגיע לעורכי דין שמתמחים בדיני עבודה.
בהצלחה
בחלק העליון של האתר מצויין מספר טלפון שבאמצעותו תוכלי להגיע לעורכי דין שמתמחים בדיני עבודה.
בהצלחה
06/04/2016 12:26
האם ההנהלה או המעביד יכול לפטר אותי עקב הגשת תביעה על הרעת תנאים או שאסור להם לא בכוונתי לעזוב אלה לקבל את המגיע לי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
