x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2016 14:04
היי אני עובדת באיתוראן כשהגעתי לראיון עבודה סיכמו אתי בעל פה שלא אצטרך לעבוד בחוה"מ מטעמי דת, אך השנה דורשים ממני לעבוד בחוה'מ לאחר שנתיים וחצי שלא עבדתי, כמו"כ הם לא מוכנים להכשיר את המקום לפסח ותשובתם לגבי הכשרת המקום הייתה שאם זה מפריע לי אני אכשיר את המחשב שלי בלבד לעצמי ושלא בכוונתם להביא לפה חברה להכשרת המקום. (כפי שידוע לפי הדת "בל ייראה ובל יימצא
" ) האם הדברים שהצגתי הגיוניים ע"פ חוק?
" ) האם הדברים שהצגתי הגיוניים ע"פ חוק?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוקים עבודה לגביי פסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
