פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שאלה חשובה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שאלה חשובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/03/2016 11:38
אני עבדתי מ12.1.15 עד 20.3.16.
ילדתי בתאריך 20.6.15 ,לאחר החופשת לידה עבדתי עד שלא הסתדר לי ( עבדתי הרבה ערבים)
אמרתי למעסיק שלי שאני עוזבת לטובת גידול הילדה התאריך שהודעתי על ההתפטרות הוא 6.3.16 והתאריך שעזבתי הוא 20.3.16 אחרי יומים התבקשתי לבוא (22.3.16)מהמנהלת שלי לעבודה לחתום על טפסים בלבד. התאריך שרשום בטופס שחתמתיזה ה22.3.16 ואמרו לי שאני לא יקבל פיצוים בגלל שאני התפטרתי זה נכון??
תודה מראש




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה חשובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ