פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שימוע ופיטורים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שימוע ופיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2016 09:32
שלום יקיר

לאחר שימוע ובאם המעסיק מחליט לפטר את העובד עליו לתת לו מכתב פיטורים והודעה מוקדמת לפי חוק. במועד החוקי יש לערוך גמר חשבון ולשלם לעובד את מלוא הזכויות שלו לפי חוק וכן פיצויי פיטורים אם העובד מועסק מעל לשנה.

בהצלחה
28/03/2016 08:28
שלום, לאחרונה זימנו אותי לשימוע בבית קפה שאני עובד בו בתור ברמן, לאחר השימוע הוחלט שאני ממשיך לעבוד וכאשר הגשתי משמרות לא שיבצתי כלל למשמרות, לאחר ששאלתי את הממונים עליי למה לא שיבצתי הם אמרו שהוחלט שאני אפסיק לעבוד שם, משמע פוטרתי. השאלה היא האם זה חוקי לפטר בפלאפון במקרה כזה, ומה הזכויות שלי(פיצויים וכדומה)?
28/03/2016 09:32
שלום יקיר

לאחר שימוע ובאם המעסיק מחליט לפטר את העובד עליו לתת לו מכתב פיטורים והודעה מוקדמת לפי חוק. במועד החוקי יש לערוך גמר חשבון ולשלם לעובד את מלוא הזכויות שלו לפי חוק וכן פיצויי פיטורים אם העובד מועסק מעל לשנה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שימוע ופיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ