פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה נשאר..רק לקוות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה נשאר..רק לקוות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2016 23:51
עוד שבוע אני חוזרת לעבודה.
רואי יהיה בן חצי שנה.
והלב נקרע לי. ממש. כואב לי בחזה ואני עצובה. עצובה כל כך שצריכה להיפרד מהתינוק שלי. וזה עוד אחרי ש"פרגנתי" לעצמי חופשת לידה של חצי שנה במקום 14 שבועות. למזלי מצבי הכלכלי מאפשר לי. יש אלפי נשים שחוזרות לעבוד כשהתינוק שלהם בן 14 שבועות. כי להן אין ברירה.

14 שבועות!!!! אתם קולטים כמה קטן זה? זה פיצי!!
העיקר שהמדינה מעודדת ילודה והנקה. איך אפשר להמשיך להניק כשאת צריכה לחזור לעבוד?
וכן, אני מכירה משאבות. תאמינו לי שזה סיוט שלא נברא.
ואיך אני אמורה להמשיך להביא ילדים אם על כל ילד אני מוותרת על שכר ל-3 חודשים? ממתי ילד צריך להיות בכלל שיקול כלכלי?
בעיני 14 שבועות זה לא הגיוני. גם חצי שנה זה לא הגיוני. אבל זה מה שאני יכולה להרשות לעצמי.
בדיחה, נכון?
בדיחה גרועה.
אנחנו חיים בחברה חולה. חברה שמצפה מאמא למסור את תינוקה הרך למסגרת כלשהי, אגב מסגרת - כמובן שלא בפיקוח, ולתהות כל הזמן ולקוות שמעניקים לתינוק שלי סבלנות. אהבה. רוך. כמו שמגיע לו לקבל מאמא שלו. מאמא שלו. לא ממטפלת/ תינוקיה/ משפחתון.
הלב שלי נקרע. ממש ככה.
ולא ברור לי איך אנחנו, האימהות, אחראיות על פלא הבריאה, לא התאגדנו עד היום כולנו יחד ואמרנו לא עוד!
לא עוד חופשת לידה של 14 שבועות. אנחנו מביאות ילדים לעולם בשביל לגדל אותם ולא בשביל שמישהו אחר יעשה את זה עבורנו. אנחנו לא רוצות להיות בחרדה תהומית האם מתעללים לנו בילד.
רוצות שיאפשרו לנו להישאר בבית מינימום שנה. כן שנה. בתשלום מלא.
זה לא ייתכן שאנחנו מאפשרות למציאות הזו לקרות.
יש לי 3 ילדים. עם כל אחד מהם הייתי בבית חצי שנה.
והפרידה? רק הולכת ונהיית קשה יותר ויותר מילד לילד.
אנחנו חייבות לגרום לשינוי. אם נתאגד כולנו יחד, בטוח נצליח.
חופשת לידה של 14 שבועות. זו פשוט בדיחה גרועה. על חשבוננו ועל חשבון התינוקות שלנו.

***ורק לשם הבהרה - מי שלא מתאים לה להישאר שנה עם התינוק שלה, זכותה. שתעשה בזמן הזה מה שהיא רוצה. אבל שלכל אחת מאיתנו לפחות תהיה את האפשרות***
28/03/2016 09:07
שלום הדר

אני בטוח שהרבה מאד נשים מזדהות עם המילים שכתבת ועם העובדות שעולות מהן. כולי תקווה שחופשת הלידה תוארך, הן לנשים והן לגברים.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה נשאר..רק לקוות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ