x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2016 21:08
שבוע טוב,
אני מדריכה פרילנסרית בחברת הדרכה, לחברה יש נטייה לשלם לי רק אחרי 3 חודשים מינימום. לפני כחודש עברה הצעת החוק לשלם לעצמאים, חברות ולעסקים קטנים ובינוניים שוטף פלוס שלושים, ההצעה עברה במליאה פה אחד בקריאה ראשונה, אחרי שהוצמדה להצעה הממשלתית.
שאלותיי הן במידה רבה שאלות תם.
מה זה אומר? האם ההצעה אופרטיבית? אם לא, מתי היא תהיה?
תודה מראש
אני מדריכה פרילנסרית בחברת הדרכה, לחברה יש נטייה לשלם לי רק אחרי 3 חודשים מינימום. לפני כחודש עברה הצעת החוק לשלם לעצמאים, חברות ולעסקים קטנים ובינוניים שוטף פלוס שלושים, ההצעה עברה במליאה פה אחד בקריאה ראשונה, אחרי שהוצמדה להצעה הממשלתית.
שאלותיי הן במידה רבה שאלות תם.
מה זה אומר? האם ההצעה אופרטיבית? אם לא, מתי היא תהיה?
תודה מראש
20/03/2016 07:41
שלום נופר
לשאלתך אין כל קשר לנושא של דיני עבודה והנה במישור החוזי בלבד, בינך לבין הלקוח עבורו את עובדת. ובכל מקרה, המדובר כפי שציינת על הצעת חוק בלבד ועד שהחוק לא יעבור הוא אינו ניתן ליישום ואכיפה.
בהצלחה
לשאלתך אין כל קשר לנושא של דיני עבודה והנה במישור החוזי בלבד, בינך לבין הלקוח עבורו את עובדת. ובכל מקרה, המדובר כפי שציינת על הצעת חוק בלבד ועד שהחוק לא יעבור הוא אינו ניתן ליישום ואכיפה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תנאי תשלום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
