פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

פשוט נימאס לי כבר מהמצב ורציתי לדעת מקורה עמזה לגבי החוק . ישלי כמה שאלות:
אני עובדת בחנות למוצרי תינוקות .
-כמה ימי חופשה(בתשלום) בחודש מגיע לי?
-כמה זמן הפסקה ?
-והשאלה הכי גדולה זה לגבי המשכורת .

הבוסים לא משלמים בזמן כל פעם שמגיע ה10 אני צריכה לבוא לבקש תכסף כי הם מעצמם לא יביאו.אני מרגישה שאני צריכה להתנצל על משו הם פשוט מורחים .מחפשים תירוצים .
כל חודש אני מרגישה שאני מוציאה תמיץ מרק לבקש תכסף בדרך כלל אם אני מתחילה לחפור מ10 אז הם מתייאשים מהר ומהביאים לי (אומנם באיחור ) בסביבות ה15/20

כששאלתי מישו אם אפשר לתבוע הוא אמר שהבעיה היא שהם כותבים על הצ'קים ב9 ואז כשרוצים לתבוע אותם אין הוכחות .

אז השאלה מה בעצם אפשר לעשות ? ומה החוק אומר לגבי זה ?
תודה רבה

שלום מעיין

את בהחלט צריכה לפנות לעורך דין ולקבל ייעוץ משפטי מסודר בנושא העסקתך והבעיות מול המעסיק. כך ולצורך העניין אין כל משמעות למועד שבו המעסיק כותב את השיק אלא רק למועד בו את מקבלת אותו לידיך. אם המעסיק מלין את שכרך באופן קבוע יש לך בהחלט עילה לתביעה כנגדו, ולפי דבריך כנראה שזאת לא הבעיה היחידה...

בהצלחה