x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2016 08:01
שלום אבי
מעסיק לא יכול לשלם לעובד שכר הפחות מאשר שכר מינימום הקבוע בחוק ואין זה משנה מה הסיבה או האם יש חוזה שקובע תנאים אחרים. הוראות חוק שכר מינימום אינן ניתנות להתניה בכל מקרה.
בהצלחה
מעסיק לא יכול לשלם לעובד שכר הפחות מאשר שכר מינימום הקבוע בחוק ואין זה משנה מה הסיבה או האם יש חוזה שקובע תנאים אחרים. הוראות חוק שכר מינימום אינן ניתנות להתניה בכל מקרה.
בהצלחה
14/03/2016 12:56
האם זה חוקי לקבל 20 שח לשעה במידה ואתה חותם על הסכם מול העבודה שאתה מקבל את הסכום השעתי הזה.
15/03/2016 08:01
שלום אבי
מעסיק לא יכול לשלם לעובד שכר הפחות מאשר שכר מינימום הקבוע בחוק ואין זה משנה מה הסיבה או האם יש חוזה שקובע תנאים אחרים. הוראות חוק שכר מינימום אינן ניתנות להתניה בכל מקרה.
בהצלחה
מעסיק לא יכול לשלם לעובד שכר הפחות מאשר שכר מינימום הקבוע בחוק ואין זה משנה מה הסיבה או האם יש חוזה שקובע תנאים אחרים. הוראות חוק שכר מינימום אינן ניתנות להתניה בכל מקרה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: משמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
