פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עבדתי במקום עבודה 3 חודשים; המעסייק שלי התקין ממש על העמדה שלי מצלמה עם מיקרופון (שומע מה אני אומר מקום עבודה ציבורי) והוריד לי 2 משמרות שבועיות.

מיד הבאתי לידיעתו את העובדה שזאת הרעת תנאים ואני לא יכול לעבוד כאשר מצותתים לי.

כעבור 3 שעות זומנתי לשימוע ליום אחרי ופוטרתי עוד בזמן השימוע בטענה שאני לא נעמן למערכת היות ואני לא יכול לעבוד שבתות (בחוזה מצויין שבת כיום מנוחה).
בפרוטוקול לשימוע כתב המעסיק שסיבת הפיטורים היא חוסר הרצון שלי לוותר על משמרות באמצע השבוע.
האם אני יכול להגיש תביע על פיטורים שלא כדין ולקבל פיצוי?

תודה.

(חשוב לי לציין שיש לי הוכחות להכל)

שלום מארק

אכן התנהגות המעסיק אינה לפי הספר אולם לאור תקופת העסקתך הקצרה איני משוכנע לחלוטין כי קיימת הצדקה להגשת תביעה כנגדו. אם אתה מתעקש, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מקדים לצורך בחינת הנסיבות שהובילו לפיטוריך מקרוב.

בהצלחה