x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2016 18:39
שלום אוסנת
1. אם לעובד היתה קרן פנסיה פעילה במועד תחילת העסקתו על המעסיק להפריש עבורו כספים כעבור 3 חודשים ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתו. אם לא היתה קרן פעילה על המעסיק להפריש כספים כעבור 6 חודשים ממועד תחילת ההעסקה.
2. ראי תשובתי הנ"ל.
3. התשלום של המעסיק מפסיק.
4. לא
5. בהחלט + ריבית.
6. סכום ההפרשות לפנסיה תלוי בשכרו של העובד.
בצהלחה
1. אם לעובד היתה קרן פנסיה פעילה במועד תחילת העסקתו על המעסיק להפריש עבורו כספים כעבור 3 חודשים ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתו. אם לא היתה קרן פעילה על המעסיק להפריש כספים כעבור 6 חודשים ממועד תחילת ההעסקה.
2. ראי תשובתי הנ"ל.
3. התשלום של המעסיק מפסיק.
4. לא
5. בהחלט + ריבית.
6. סכום ההפרשות לפנסיה תלוי בשכרו של העובד.
בצהלחה
14/03/2016 10:20
בוקר טוב.
שאלות בדיני עבודה.
1.האם מעסיק אמור להפריש פנסיה לעובד
מתחילת עבודתו, או שהמעסיק יכול להתחיל לשלם אחרי 3-6 חודשים לאחר שהעובד התחיל עבודתו?
2.אם מעסיק החל להפריש מספר חודשים לאחר תחילת עבודת של העובד האם הוא אמור להפריש רטואקטיבית על החודשים שחלפו או רק מאותו זמן שהחל להפריש?
3.אם עובד התפטר מעבודתו כ3 חודשים לאחר תחילת עבודתו מה קורה לתשלום הפנסיה?
4.עובד שהתחיל עבודה עם חוזה למספר חודשים ואח"כ תהיה אפשרות לחתימה על חוזה חדש, האם המעסיק יוכל לפטור עצמו מהפרשת פנסיה בטענה שזו היתהתקופת נסיון בין אם העובד המשיך בחוזה חדש או במקרה שהפסיק או הופסקה עבודתו?
5.עובד שעובד מעל 4שנים ולא הפרישו עבורו פנסיההאם זכותו לדרוש את כל התשלום על שנים עברו?
6.האם יש הבדל בין סכומי הפרשת הפנסיה בין עובד יומי,שעות וחודשי?
יודעת שהשאלות רבות אך הן חשובות למי שביקש ממני לשאול.
תודה רבה.
שאלות בדיני עבודה.
1.האם מעסיק אמור להפריש פנסיה לעובד
מתחילת עבודתו, או שהמעסיק יכול להתחיל לשלם אחרי 3-6 חודשים לאחר שהעובד התחיל עבודתו?
2.אם מעסיק החל להפריש מספר חודשים לאחר תחילת עבודת של העובד האם הוא אמור להפריש רטואקטיבית על החודשים שחלפו או רק מאותו זמן שהחל להפריש?
3.אם עובד התפטר מעבודתו כ3 חודשים לאחר תחילת עבודתו מה קורה לתשלום הפנסיה?
4.עובד שהתחיל עבודה עם חוזה למספר חודשים ואח"כ תהיה אפשרות לחתימה על חוזה חדש, האם המעסיק יוכל לפטור עצמו מהפרשת פנסיה בטענה שזו היתהתקופת נסיון בין אם העובד המשיך בחוזה חדש או במקרה שהפסיק או הופסקה עבודתו?
5.עובד שעובד מעל 4שנים ולא הפרישו עבורו פנסיההאם זכותו לדרוש את כל התשלום על שנים עברו?
6.האם יש הבדל בין סכומי הפרשת הפנסיה בין עובד יומי,שעות וחודשי?
יודעת שהשאלות רבות אך הן חשובות למי שביקש ממני לשאול.
תודה רבה.
14/03/2016 18:39
שלום אוסנת
1. אם לעובד היתה קרן פנסיה פעילה במועד תחילת העסקתו על המעסיק להפריש עבורו כספים כעבור 3 חודשים ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתו. אם לא היתה קרן פעילה על המעסיק להפריש כספים כעבור 6 חודשים ממועד תחילת ההעסקה.
2. ראי תשובתי הנ"ל.
3. התשלום של המעסיק מפסיק.
4. לא
5. בהחלט + ריבית.
6. סכום ההפרשות לפנסיה תלוי בשכרו של העובד.
בצהלחה
1. אם לעובד היתה קרן פנסיה פעילה במועד תחילת העסקתו על המעסיק להפריש עבורו כספים כעבור 3 חודשים ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתו. אם לא היתה קרן פעילה על המעסיק להפריש כספים כעבור 6 חודשים ממועד תחילת ההעסקה.
2. ראי תשובתי הנ"ל.
3. התשלום של המעסיק מפסיק.
4. לא
5. בהחלט + ריבית.
6. סכום ההפרשות לפנסיה תלוי בשכרו של העובד.
בצהלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: כמה שאלות עבורכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
