חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: אודה לתשובה...

עורך דין

14/03/2016 09:04

שלום טטיאנה

1. את יכולה להודיע למעסיק על הארכת חופשת לידה בכל מועד לפני תום חופשת הלידה שלך.

2. במקרה של התפטרות לצורך טיפול בילד יש להודיע על כך למעסיק בכתב לפני שלילד ימלאו 9 חודשים.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

אודה לתשובה...

טטיאנה

13/03/2016 09:30

ילדתי ב 25.12.15. יש לי שתי שאלות:
1) ברצוני לאריך חופשת לידה. מתי עלי להודיע למעסיק? לפי החישוב שעשיתי חופשה בתשלום נגמרת ב1.4.16.

2) במידה ואחליט להיתפטר במשך חל"ת לטובת גידול הילדה, מתי עלי להודיע למעסיק? האם חובה לחכות עד טום החופשה או ניתן בכול שלב להיפטר? (מעוסקת באותו מקום עבודה מה 20.4.13)

שוקלת לצבור וותק של 3 שנים ואז להיתפטר לטובת גידול הילדה. ברצוני לעשות זאת בדרך הנכונה ביותר אם כן. השאלה מתי ובאיזה שלב להודיע למעסיק על כול דבר?

אודה על תשובתכם

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: אודה לתשובה...

עורך דין

14/03/2016 09:04

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אודה לתשובה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה