פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: לפני התפטרות לגידול הילד. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: לפני התפטרות לגידול הילד. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2016 08:55
שלום רותם

1. כן - יש כאן באתר דוגמא טובה. המדובר על מכתב התפטרות רגיל שצריך לכלול גם משפט שמציין כי נולד לך ילד ואת בוחרת להתפטר לצורך טיפול בו בהתאם לחוק.

2. יש לתת הודעה מוקדמת בכל מקרה - לפי החוק.

3. טופס סיום יחסי עבודה שהמעסיק כותב עבורך.

4. יש לבדוק בלשכת התעסוקה.

בהצלחה
13/03/2016 09:28
בסוף החודש מסיימת את חופשת הלידה ומעוניינת להיתפטר למען גידול הילד. בסיום תקופה זו וותק שלי יהיה 1.4 שנים. חשוב לציין שאני סטודנטית להוראה ומסיימת את הלימודים ביולי הקרוב כך שלמעשה אחזור לעבוד בעה בספטמבר הקרוב על תקן סטאז.

כמה שאלות:

1. האם יש נוסח לכתיבת מכתב ההתפטרות?

2. האם אני מחוייבת על פי חוק לתת שבועיים עבודה לפני העזיבה?

3. האם אני צריכה לבקש טפסים מיוחדים מהעבודה על מנת להגיש לביטוח לאומי?

4. כמה זמן אני יכולה לפי חוק לחתום בלישכה? ( עובדת מיום השחרור בלי הפסקה, לעולם לא חתמתי בלישכה, בת 27)
14/03/2016 08:55
שלום רותם

1. כן - יש כאן באתר דוגמא טובה. המדובר על מכתב התפטרות רגיל שצריך לכלול גם משפט שמציין כי נולד לך ילד ואת בוחרת להתפטר לצורך טיפול בו בהתאם לחוק.

2. יש לתת הודעה מוקדמת בכל מקרה - לפי החוק.

3. טופס סיום יחסי עבודה שהמעסיק כותב עבורך.

4. יש לבדוק בלשכת התעסוקה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: לפני התפטרות לגידול הילד. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ