פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא שלא אפגע בגלל חופשת פסח - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
שלא אפגע בגלל חופשת פסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2016 14:53
אני עובדת כריתמיקאית בגנים דרך חברה חיצונית. ז"א אני מקבל שכר לפי השיעורים שאני מעבירה בגנים. בזמן חופשות החגים או החופש הגדול איני עובדת ולכן לא מקבלת משכורת.

תאריך הלידה המשוער שלי הוא לקראת סוף יולי. אני מסיימת לעבוד בגנים ב-31.6.

לפי מה שקראתי באתר של ביטוח לאומי הבנתי כי דמי הלידה מבוסס על פי שלושת החודשים שקדמו לחופשת הלידה. אז אם אצא לחופשת לידה ב1.7, ביטוח לאומי ייקחו את תלוש המשכורת של יוני, מאי ואפריל. וכאן נוצרת בעיה - באפריל אנו חוגגים את חג הפסח ויוצא שאני אעבור בחודש הזה רק שבוע ולכן המשכורת נחתכת בכ-80%.

יחד עם זאת, ראיתי כי קיימת אפשרות של השלמת שכר לצורכי חישוב דמי הלידה. וכאן אני צריכה את העזרה והייעוץ שלך.

האם בגלל חופשת הפסח, ביטוח לאומי יתחשבו בי ויחשיבו לי את חודש מרץ במקום אפריל? או שמכוון שמדובר בחופשה שהיא ידועה מראש הם לא יתייחסו לבקשתי. ואם כן כיצד ניתן לעשות זאת? האם מספיק רק מכתב בקשה שלי עם תצהיר של מקום העבודה שבמהלך חופשת הפסח אין להם גנים לספק לי? או שעליי להמציא מסמכים נוספים?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שלא אפגע בגלל חופשת פסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ