פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

שאלתי היא לגבי עובד שעבד פחות משנה בחברה (בעבודה פיזית) ועקב בעיות בריאותיות נאסר עליו (כמובן בהמלצת רופא) להמשיך לעבוד בעבודה מואמצת באופן מיידי וכן הופנה העובד להמשך בדיקות.

בעל העסק דורש מהעובד תקופת עבודה נוספת על פי חוק ומאיים בתביעה. מה ניתן לעשות במקרה זה שהבדיקות רחוקות יחסית והעובד נדרש לחזור לעבוד? האם אישורים מרופא משפחה יספיקו ? ומה במידה והרופא מפנה לרופא תעסוקתי?

אשמח לדעת גם מה האופן בו מחושבים הימים שהעובד מחוייב לתת לבית העסק.

תודה מראש.