פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום וברכה, עבדתי כחמישה חודשים במוסד עסודה מוכר וידוע, לאחר חמישה חודשים הייתי בחופשת מחלה מספר ימים, לאחר חזרתי לעבודה קרה מקרה בעבודה והרגשתי לא טוב, ניגשתי למיון וקיבלתי עוד ימי מחלה. שבוע לאחר מכן קרה מקרה מאוד בעייתי וחמור במשפחתי ונאלצתי להתקשר למנהלת ולהודיע לה שאיני יכולה להגיע לעבודה. יומיים לאחר מכן קיבלתי שיחה טלפון משפילה ובו הודיעו לי בצורה שאינה הולמת שאני מפוטרת. לאחר שבועיים בערך קיבלתי מכתב פיטורים בדואר. האם כל מהלך האירועים הנל תקינים? האם יש לי אפשרות לעשות משהו בנידון? תודה רבה