פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שירן


אם את כבר לא עובדת שם והבנת כי המעסיק
פעל בצורה מסודרת בכל הנוגע לשכרך, מומלץ לפנות לעורך דין שיטפל בנושא משמך ומטעמך.

בהצלחה

ערב טוב

עבדתי במסעדה שהשכר שלי בה נקבע לפי שכר נטו לשעה ובראיון ששאלתי על התלוש אמרו לי שזה תלוש חוקי עם שעות נוספות שעות שבת. בפועל שקיבלתי את המשכורת והתלוש לקחו את השכר נטו לשעה שנקבע הורידו ממנו חמישה שקלים והכניסו את זה בשעות נוספות שעות שבת ובונוס.

ביקשתי שיבדקו את התלוש לקחו אותו ועדין לא החזירו ובנוסף ביקשתי דוח שעות ובכך פעם תירוץ אחר מריחה אחרת (המחשב נתקע המנהלת חשבונות עזבה ההוא חולה היא לא נמצאת במשרד וכאלה וכאלה) מהבדיקה שעשיתי הבנתי שאני אמורה לקבל שכר נטו לשעה פלוס השעות הנוספות ושעות שבת אז ברצוני לדעת אם זה נכון ב-200% ולא ב-100%?

וגם מה אני יכולה לעשות אם מהיום הראשון שביקשתי דוחות שעות ואת התלושים שלי (שזה סהכ להדפיס 6 דפים)בחזרה עברו כבר חודשים כמעט.

כבר לא עובדת שם.
תודה מרא