x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/02/2016 00:21
עובד כבר כמה וכמה שנים על שכר מינימום ומשכורת גלובלי ומתחילת השנה הנוכחי עברו לשעתי ללא הודעה מראש יום לפני תחילת השנה הקריאו מההנהלה את התקנון בריפרוף והם טוענים ששם כתוב שזה עובר לשעתי האם זה חוקי?
29/02/2016 07:32
שלום משי
לא חוקי ככל הנראה וככל שיחלוף יותר זמן כך האפשרות להתנגד ולעמוד על זכויותיך קטנה. אם תרצי לעשות משהו (למנוע את הרעת התנאים) יש לפעול בהקדם.
בהצלחה
לא חוקי ככל הנראה וככל שיחלוף יותר זמן כך האפשרות להתנגד ולעמוד על זכויותיך קטנה. אם תרצי לעשות משהו (למנוע את הרעת התנאים) יש לפעול בהקדם.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מעבר למשכורת שעתי לאחר קבלת שנים גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
