פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התחייבות ל-10 חודשים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התחייבות ל-10 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2016 20:06
שלום אודי

החוזה מקובל ונפוץ מאד, רק צריך לוודא שהוא מקויים כלשונו. זה אומר שאכן עברת הכשרה מקצועית בשווי 5700 ש"ח ואם תעזוב לפני 10 חודשים, יורד משכרך רק החלק היחסי מהסכום לפי משך עבודתך - כפי שציינת.

בהצלחה
24/02/2016 09:52
שלום!
אני עובד חדש בחברת אבטחה, חתמתי על טופס התחייבות עבודה ל-10 חודשים.

בחוזה מופיע שעברתי קורס בשווי 5700 שח על חשבון החברה ולכן אם אפרוש בתחילת החוזה אשלם את הסכום המלא, אם אפרוש אחריי 5 חודשים אשלם חצי מהסכום, וכן הלאה. האם חוזה זה כביל? אם אני מחליט לפרוש אני חשוף לתביעה? יש לי ממה לחשוש? או שאני יכול להרגיש חופשי ללכת מתי שמתחשק לי? או רק אחריי זמן מסויים?
24/02/2016 20:06
שלום אודי

החוזה מקובל ונפוץ מאד, רק צריך לוודא שהוא מקויים כלשונו. זה אומר שאכן עברת הכשרה מקצועית בשווי 5700 ש"ח ואם תעזוב לפני 10 חודשים, יורד משכרך רק החלק היחסי מהסכום לפי משך עבודתך - כפי שציינת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התחייבות ל-10 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ