חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פידיון חופש

עורך דין

24/02/2016 20:04

שלום סיגל

1. אסור למעסיק שלך להוריד את היקף המשרה או לפגוע בהיקף העסקתך בעת חזרתך מחופשת לידה.

2. שווי יום חופשה שווה בדיוק לשווי שכרך היומי.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

פידיון חופש

סיגל

24/02/2016 08:44

שלום , ליפני שיצאתי לחופשת לידה ביקשתי מהמעסיק שלי לצאת ליפני ולשלם לי חופש בעבור ימים אלו (12) אחוז המשרה שלי עמד על 94 ושולם לי עבור חופשה של 12 יום שפדיתי 4.25 שעות
איך ניתן לדעת כמה אמורים לשלם לי אם כל משמרת שלי היא כ8 שעות
ולמה אחוז המשרה שלי ירד לאחר חופשת הלידה ל62 ? מה ניתן לעשות ?אשמח לדעת איך נעשה החישוב

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פידיון חופש

עורך דין

24/02/2016 20:04

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פידיון חופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה