פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לך

המדובר על שאלה שאינה בעניין דיני עבודה אלא במישור החוזי ולכן יש לפנות להתייעצות עם עורך דין המתמחה בענייני חוזים. בכל פעם שחוזה לא מתקיים יש לכאורה הפרה של החוזה, ועל מנת לבדוק את הנושא לעומק יש לקרוא ולהבין את מהות החוזה. יתכן בהחלט שיש במקרה הזה הפרת חוזה אלא שההפרה הנה מצד החברה ולא מצידך.

בהצלחה

שלום. אני חתום על חוזה עם חברה לשירותי יעוץ. אני עצמאי ומוגדר כקבלן. החברה הוציאה מייל סיכום פרטי הפרוייקט ביננו. מצויינות שם השעות שישולמו לי תמורת הפרוייקט. הפרוייקט מבוצע אצל לקוח של החברה. התחלתי את העבודה וכחודש מתחילתו קיבלתי הודעה ששעות הפרוייקט יקוצצו ב 50% לאור דרישה של הלקוח. ניסיתי לבוא לקראת בעלת החברה מולה אני חתום ולהציע קיצוץ חלקי. אך משנודע שהוא מתעקש על קיצוץ 50% התניתי את המשך עבודתי בפרוייקט בעליית השכר לשעה עבורי.משלא הוסכם, הודעתי שאסיים את החלק בו אני עוסק ובזה אסיים את חלקי. נתתי התראה של שבועיים.(אני בהתקשרות מול החברה במהלך החצי האחרונה.) לזה הוספתי את טענתי שתשלומים לא משולמים לי למעלה מ 120 יום.
החברה טוענת שאני מפרה חוזה.
האם הצעד שלי יחשב כהפרת חוזה? אשמח לשמוע המלצתך.