פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ויקטוריה

היית צריכה להתייעץ עם עורך דין לפני שהתחלת להתנהל מול הנהלת הבנק לגבי החזרה לעבודה לאחר חופשת לידה. בכל מקרה, גם כעת באפשרותך להתפטר לצורך טיפול בילד, שאז תזכי במלוא הזכויות של עובדת שפוטרה.

בהצלחה

שלום לכולם!

אני מקווה שתוכלו לעזור לי... כאן צירפתי מכתב שקיבלתי מהמעסיק שלי לגבי אי חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה. (לא ציינתי את שם הבנק בו אני עובדת) רציתי לשאול אם מישהי יודעת אם זה מכתב שיאפשר לי לחתום אבטלה ללא המתנה של 3 חודשים?

אם יש עורך דין שיכול לעזור אני אשמח.

תודה מראש
גב' ויקטוריה בר שלום,

1. בשיחתנו מיום 21.01.2016 הצעתי לך לחזור לעבודה בתום חופשת הלידה לאותו תפקיד והיקף משרה כפי שעבדת לפני כן ...

2. בתשובה הודעת לי טלפונית כי אינך יכולה לחזור לעבודה במתכונת זו ואת מבקשת לעבוד רק בשעות הבוקר ללא פיצולים כמקובל בבנק.

3. פניתי לבנק .... לבדוק את העניין, והם הודיעו לי שניתן להחזירך לעבודה אך ורק באותם התנאים שהיו טרם חופשת הלידה, כלומר, עבודה בשעות מפוצלות כפי שעובדים בכל בנק.

4. בתאריך ה-28.01.2016 שוחחתי עימך ונתתי לך את תשובת הבנק בנושא, ואת הודעת לי שאינך מוכנה לחזור ולעבוד בצורה זו.

בשל כך, ניסינו לחפש עבורך משרות אחרות מתאימות באזור מגורייך, היו אפשרויות רק בבנקים אחרים אבל גם אצלם נדרשת עבודה בפיצולים.

בתשובה הודעת לנו כי לבנק .... את לא תחזרי במתכונת הנוכחית, וכן ביקשת את תשובתנו בכתב לגבי אי חזרתך לבנק בעקבות השעות המפוצלות.

5. הודעת לי כי כאשר תקבלי את מכתבנו זה, תגישי לנו את התפטרותך מהחברה בכתב.

6. למרות האמור, ככל שהינך מעוניינת לחזור לעבודה בבנק באותו תפקיד ובתנאים זהים, אבקשך להודיע לנו על כך מיידית כדי להסדיר את החזרתך לעבודה.

בכבוד רב,