פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ריטה

ניכר כי את צריכה לפנות לעורך דין שייצג את הבת שלך וככל הנראה באמצעות משלוח מכתב התראה למעסיק ואולי גם באמצעות תביעה בבית הדין לעבודה.

בהצלחה

שלום,
ביתי החלה לעבוד כמלצרית ב1.12.15 . יש לי כמה טענות כלפי המעסיק.
1-כשהתקבלה לעבודה הידגישה שהיא סטודנטית ושהיא יכולה לעבוד רק כ-3 עד 4 משמרות בשבוע. היא אינה קיבלה ממעסיקה מיכתב על תנאי העסקתה.
2- השבוע נוכחה לדעת שלא הוצבה לאף מישמרת שביקשה.
נאמר לה דרך עובדת אחרת שזה מאוד שכיח שלא מודיעים על הפסקת עבודה. שהיינו לא נעשה לה שימוע ולא קיבלה הודעה מוקדמת על הפיטורים.
3-כשנקבעה משמרת לשעה מסוימת נאלצה להמתין בחוץ עד שעות ספורות עד שיצטרכו אותה למשמרת. ידוע לי אם העובד עומד לרשות מעסיקו חובה עליו לשלם את זמן המתנה.
4-היא עבדה בימי שישי ושבת ולא קיבלה תגמול מפצה על פי החוק.
5-מזמנים מלצרים להתלמדות וצויין שלא יפוצה על שעות אלו.
6-על פי תיקון לחוק 24 (לחוק עבודה ומנוחה) לא מצויין בתלוש את השעות שעבדה.
7-מדובר במעסיק שי מסעדות איטלקיות בעמ.
מס' תיק ניכויים 951440288
מס' תאגיד 514406875
אודה למי אוכל לפנות לתביעת זכויות אלו.