x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2016 15:32
שלום ליזה
בהנחה שהתפטרת לצורך טיפול בילד טוב לו היית עושה את זה בתום חופשת הלידה ולא מיד לאחר הלידה. בכל מקרה, על מנת לחשב פיצויי פיטורים בצורה מדוייקת יש לפנות לחשבת שכר, רואה חשבון או יועץ מס עם חוזה העבודה שלך ותלושי שכר.
בהצלחה
בהנחה שהתפטרת לצורך טיפול בילד טוב לו היית עושה את זה בתום חופשת הלידה ולא מיד לאחר הלידה. בכל מקרה, על מנת לחשב פיצויי פיטורים בצורה מדוייקת יש לפנות לחשבת שכר, רואה חשבון או יועץ מס עם חוזה העבודה שלך ותלושי שכר.
בהצלחה
15/02/2016 19:48
שלום,
רציתי לדעת מבחינת החוק אם עבדתי בממוצע 230 שעות בחודש כולל שבתות חגים ושעות נוספות במשך שנה וחצי והתפטרתי יום לאחר שילדתי בגלל ששעות העבודה לא מתאימות לי
איך מחשבים את הפיצויים?
תודה מראש ליזה
רציתי לדעת מבחינת החוק אם עבדתי בממוצע 230 שעות בחודש כולל שבתות חגים ושעות נוספות במשך שנה וחצי והתפטרתי יום לאחר שילדתי בגלל ששעות העבודה לא מתאימות לי
איך מחשבים את הפיצויים?
תודה מראש ליזה
16/02/2016 15:32
שלום ליזה
בהנחה שהתפטרת לצורך טיפול בילד טוב לו היית עושה את זה בתום חופשת הלידה ולא מיד לאחר הלידה. בכל מקרה, על מנת לחשב פיצויי פיטורים בצורה מדוייקת יש לפנות לחשבת שכר, רואה חשבון או יועץ מס עם חוזה העבודה שלך ותלושי שכר.
בהצלחה
בהנחה שהתפטרת לצורך טיפול בילד טוב לו היית עושה את זה בתום חופשת הלידה ולא מיד לאחר הלידה. בכל מקרה, על מנת לחשב פיצויי פיטורים בצורה מדוייקת יש לפנות לחשבת שכר, רואה חשבון או יועץ מס עם חוזה העבודה שלך ותלושי שכר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
