x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/02/2016 15:30
שלום אלי
במקרה של הרעת תנאי עבודה יש להתריע בפני המעסיק על הרעת התנאים בכתב, ולבקש ממנו לתקן את המצב. היה והרעת התנאים לא תתוקן תוכל להתפטר בדין מפוטר על כל המשמתע מכך.
בהצלחה
במקרה של הרעת תנאי עבודה יש להתריע בפני המעסיק על הרעת התנאים בכתב, ולבקש ממנו לתקן את המצב. היה והרעת התנאים לא תתוקן תוכל להתפטר בדין מפוטר על כל המשמתע מכך.
בהצלחה
15/02/2016 19:38
16/02/2016 15:30
שלום אלי
במקרה של הרעת תנאי עבודה יש להתריע בפני המעסיק על הרעת התנאים בכתב, ולבקש ממנו לתקן את המצב. היה והרעת התנאים לא תתוקן תוכל להתפטר בדין מפוטר על כל המשמתע מכך.
בהצלחה
במקרה של הרעת תנאי עבודה יש להתריע בפני המעסיק על הרעת התנאים בכתב, ולבקש ממנו לתקן את המצב. היה והרעת התנאים לא תתוקן תוכל להתפטר בדין מפוטר על כל המשמתע מכך.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הרעת תנאים בסמוך לשנת עבודה רצופה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
