x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2016 21:28
שלום, אני עובדת בחנות בגדים בערך חודש וחצי. במשך חודש המנהל שיבץ אותי משמרות רגילות והייתי פעם אחת בסטנד ביי. לאחר חודש המנהל הכין סידור עבודה ושיבץ אותי עוד פעם אחת בסטנד ביי. באותו היום שבו הוא הכין את סידור העבודה, התקיימה ישיבת צוות שלא יכולתי להגיע אליה. המנהל כעס, ושלח סידור חדש ובו הוא מוריד לי 2 משמרות רגילות ושם אותי במקומן בסטנד ביי כך שמ5 משמרות שביקשתי 3 מתוכן הן סטנד ביי. שבוע אחריי הוא שיבץ אותי לסטנד ביי כל השבוע. אני לא מקבלת תשלום על השהייה בבית, אני מרגישה שבעקבות ה"סכסוך"התנאים שלי נפגעו. אשמח לקבל ייעוץ, תודה.
16/02/2016 16:14
שלום הילה
לאחר חודש וחצי עבודה אין הרבה מה לעשות אלא להתחיל לחפש מקום עבודה אחר.
בהצלחה
לאחר חודש וחצי עבודה אין הרבה מה לעשות אלא להתחיל לחפש מקום עבודה אחר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
